Archivierte Stelle: Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement (m/w/d), Abteilung Finanzen - Dresden-Friedrichstadt und Dresden-Neustadt/Trachau
Archivierte Stelle: Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement (m/w/d), Abteilung Finanzen - Dresden-Friedrichstadt und Dresden-Neustadt/Trachau
Dresden und Dresden
Zur Verstärkung unseres Teams im Ressort Finanzen und Controlling in der Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen
Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement (m/w/d)
Ihre neue Herausforderung
- Bearbeitung von Zahlungsrückständen nach Abschluss des debitorischen Mahnverfahrens
- Nachverfolgung offener Posten im direkten Kontakt sowie unter Einbeziehung externer Dienstleister, Abschluss von
Ratenzahlungsvereinbarungen, Stundungen und Vergleichen sowie deren Kontierung und Überwachung - Analyse und Reporting zu betriebswirtschaftlichen Belangen sowie Prozessen
- Interne und externe Prozessgestaltung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Abschlussarbeiten für Monats- und Quartalsabschlüsse
- Jahresabschlussarbeiten und Mitwirkung bei der Wirtschaftsprüfung
- Begleitung der Prüfungen des Rechnungsprüfungsamtes
Ihr überzeugendes Profil
- Abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge
- Sicherer routinierter Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Engagement, Bereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat – unser Angebot
- Ein täglich interessantes und erfüllendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- Ausführliche Einarbeitung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens C1 – Niveau, setzen wir voraus.
Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen
Carina Reinicke
Abteilungsleiterin Finanzen
und
Nikola Wendorff
Ressort Personal
gern zur Verfügung.