Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Bitte bewerben Sie sich hier auf „SANOsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und SANOsax.de: https://www.sanosax.de/jobs/181076/altenpflegehelfer-strich-gesundheits-und-krankenpflegehelfer-m-strich-w-strich-d-in-nordhausen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Altenpflegehelfer (m/w/d) und Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) unterstützen Menschen dabei, die Dinge des Alltags besser zu meistern und das Leben möglichst lange zu genießen.
Die einjährige Ausbildung soll Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen vermitteln, die für eine qualifizierte Versorgung kranker (älterer) Menschen unter Anleitung einer Pflegefachkraft erforderlich sind.

Verstärke unser Team und starte Deine Karriere im Südharz Klinikum in Nordhausen. Ihre Aufgaben

• die im Rahmen des individuellen Pflegeplanes übertragenen Aufgaben der Grundpflege eigenständig verrichten
  
• der Pflegefachkraft bei der Anwendung spezifischer Pflegekonzepte assistieren oder diese Aufgaben nach Anweisung eigenständig ausführen
  
• die Pflegefachkraft bei der Durchführung der Behandlungspflege unterstützen
  
• lebensrettende Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Pflegefachkraft oder eines Arztes einleiten und
  
• ausgeführte pflegerische Leistungen ordnungsgemäß dokumentieren

Ihr Profil

• Realschulabschluss oder
  
• Hauptschulabschluss mit einem guten Durchschnitt
  
• Nachweis eines gleichwertigen Schulabschlusses vom Thüringer Bildungsministerium und das B-2-Sprachzertifikat (für ausländische Bewerber)
  
• gesundheitliche Eignung zur Berufsausübung (Nachweis der Hepatitis-A-, Hepatitis-B- und Masernschutzimpfung)
  
• ärztliche Tauglichkeitsuntersuchung erforderlich

Es erwartet Sie

• Ausbildungsvergütung: gemäß den Regelungen der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH - das sind über 600� im 1. Lehrjahr
  
• Ausbildungsdauer: 1 Jahr
  
• Ausbildungsbeginn: am 1. September des jeweiligen Jahres
  
• Jahressonderzahlung
  
• 26 Tage Urlaub bei einjähriger Ausbildung
  
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  
• Medizinische Fachbibliothek
  
• Personalwohnheim
  
• Mitarbeiterparkplätze
  
• Zuschuss für Schulbücher
  
• Ausbildungstag „Kani Kanu“
  
• Firmenevents

Führerschein kein Führerschein erforderlich