Notfallsanitäter (m/w/d)

Bitte bewerben Sie sich hier auf „SANOsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und SANOsax.de: https://www.sanosax.de/jobs/204176/notfallsanitaeter-m-strich-w-strich-d-shk. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung (Teilnahme am Schichtdienst, Nachtdienst und Wochenendarbeit)
zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Notaufnahme.

In der Zentralen Notaufnahme (ZNA) des Klinikums werden alle Notfallpatienten täglich rund um die Uhr von einem interdisziplinären Team aus Ärzten und speziell geschulten Pflegefachkräften behandelt. Ihre Aufgaben

• Triagierung, Überwachung und ganzheitliche Versorgung unserer Patienten im notfallmedizinischen Bereich
  
• Erstkontakt und Ersteinschätzung von Patienten und Einleitung von Sofortmaßnahmen
  
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Eingriffen
  
• Patientensteuerung innerhalb der Zentralen Notaufnahme
  
• Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
  
• Dokumentation nach hausinternen Qualitätsstandards
  
• Psychische Unterstützung der Patienten und deren Angehörigen

Ihr Profil

• Staatl. Anerkennung zum Führen der Berufsbezeichnung als Notfallsanitäter (m/w/d)
  
• Team- und Integrationsfähigkeit
  
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  
• Fachliche und soziale Kompetenz
  
• Wertschätzende und lösungsorientierte Haltung
  
• Interesse an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung pflegerischer und organisatorischer Prozesse

Es erwartet Sie

• fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  
• Vergütung nach einem Haustarifvertrag
  
• Urlaubs � und Weihnachtsgeld
  
• 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  
• Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
  
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  
• Medizinische Fachbibliothek
  
• Mitarbeiterparkplätze
  
• Firmenevents

Führerschein kein Führerschein erforderlich